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2019年機關黨建工作實施方案

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發表于 2019-4-27 15:26:14 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


2019年,區市場監督管理局機關黨的建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實新時代黨的建設總要求,圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設“五大建設”,實施忠誠鑄魂、固本強基、正風肅紀、志愿服務和體系完善“五大行動”,鍛造政治堅定、組織嚴密、作風優良、服務大局、執行有力的“五型機關”,推動機關黨建走在前作表率,為推動市場監管工作提供堅強保障。

一、強化政治建設,實施忠誠鑄魂行動,抓實思想建設,鍛造政治堅定的機關

(一)抓實教育內容。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,切實強化“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,將學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為一項長期政治任務,推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理,真正做到參悟透、領會準、貫徹好。深化領導班子思想政治建設。以中心組學習為龍頭,常態開展領導班子思想教育,嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活,推動支部黨員理論學習常態化、經常化。

(二)抓實教育載體。一是利用網絡載體學習。通過QQ群、微信群、微博等網上載體,適時上傳時事政策、“兩學一做”內容,開展黨建活動,交流經驗做法。二是利用支部載體學習。由各黨支部通過落實“三會一課”、主題黨日等制度組織集中學習,加強黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和認識,提升整體黨員素質。三是利用培訓載體學習。通過黨務干部培訓、 “學習強國”APP等,引導黨員干部在加強思想政治建設的同時,提升機關黨員干部政治理論水平。

(三)抓實教育活動。一是深化培育和踐行社會主義核心價值觀活動。圍繞省級文明城市創建和“踐行十愛?德耀甜城”主題活動,繼續抓好社會主義核心價值觀的教育引導、實踐養成,組織好典型人物、身邊好人等先進典型的推薦、宣傳和學習,弘揚善行義舉,以身邊事教育身邊人;廣泛開展群眾性精神文明創建活動,鞏固提升文明單位建設成果,促進社會主義核心價值觀融入工作和生活。二是深化各項“進機關”活動。繼續推進依法治區、創建國家衛生城市、城鄉環境綜合治理等“進機關”活動;開展黨紀法規宣傳活動,推進學法用法示范機關建設,推動法紀知識的普及和法治文化的弘揚;加大創衛宣傳教育,落實創衛工作任務,引導干部職工做健康生活的實踐者。三是深化機關文化建設活動。圍繞新中國成立70周年主題,靈活開展健康、文明、高雅的文體活動,進一步筑牢文化自信根基。

二、強化組織建設,實施固本強基行動,抓實支部工作標準化,鍛造組織嚴密的機關

(一)全面推行黨支部標準化建設。一是深入貫徹落實《黨支部工作條例(試行)》,在機構改革完成后,優化黨支部設置,完成局機關黨委和各支部的選舉,配強黨組織班子和黨務干部,加強分類指導,使機關黨建與機構改革步調一致,同頻共振。二是采取經常性教育培訓與集中性教育相結合的方式,運用“固定課堂”“流動課堂”“主題課堂”等,加強黨組織書記、黨務干部、機關黨員和入黨積極分子政治理論、工作能力、形勢政策的教育培訓。

(二)從嚴從實規范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,提高黨內組織生活質量。每位黨員領導干部帶頭上黨課,以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活。把政治標準放在首位,把好黨員入口關。按照黨務工作規程做好黨費收繳使用管理等日常黨務工作。

(三)深入推進機關黨建品牌建設。一是深化黨建示范品牌建設。機構改革后,要結合當前市場監督管理的職能職責,打造新的黨建示范品牌,補齊短板、豐富內涵,推進品牌向縱向、橫向全面拓展,鞏固提升創建質量,助推企業黨建工作。二是堅持夯實基礎抓建設。結合治理機關黨建“燈下黑”問題,堅持問題導向,開展專項清理“回頭看”,推動機關黨建品牌建設提質增效。

三、強化作風建設,實施正風肅紀行動,抓實紀律建設,鍛造作風優良的機關

(一)著力加強廉潔宣傳教育。以“廉潔機關”創建為抓手,深入開展優良傳統、廉潔警示、黨的宗旨“三大”教育,常態開展違紀典型案例和警示教育片的學習觀看,引導黨員干部自覺規范八小時內外言行,結合“走基層”“雙報到”、駐村幫扶等活動開展訪貧問苦。

(二)著力加強監督執紀問責。重點加強上級重大決策部署貫徹落實情況的督查,持續加強作風建設,抓實正風肅紀,著力解決庸政懶政怠政問題,突出抓好風險點防范,強化政治紀律、作風紀律、黨員干部日常監督。

四、強化圍繞中心,實施志愿服務行動,抓實駐村幫扶,鍛造服務大局的機關

(一)全力推進扶貧攻堅工作。一是嚴格“五個一”、“三個一”幫扶責任制落實,對照2019年退出貧困村(段沖村、四方碑村)和貧困人口脫貧目標,深入調查研究、制定年度計劃、落實責任清單,有力有序推進駐村幫扶工作。二是嚴格第一書記、駐村干部選派管理和落實生活保障待遇,做到生活上關心、工作上支持、保障上全面,使全局15名第一書記、駐村干部安心扎根農村、盡力推進脫貧攻堅和駐村幫扶。

(二)大力開展志愿服務活動。一是常態開展“走基層”、“雙報到”、“黨員志愿服務”等活動,做好工作臺賬,回應民生訴求,發揮黨員先鋒模范作用。二是堅持領導班子和領導干部帶頭,把“走基層”活動與宣傳貫徹中央、省委、市委、區委重要會議精神、重大決策部署相結合,與推動“兩學一做”常態化制度化、脫貧攻堅、維護穩定等重點工作相結合,突出活動實效。三是傾力服務企業發展。黨員帶頭開展“千名干部進千企”活動,主動指導企業合法經營,解決企業發展難題。

五、強化落實責任,實施體系完善行動,抓實制度建設,鍛造執行有力的機關

(一)構建明晰的責任落實體系。一是明確責任主體。進一步明確黨組主體責任、機關黨委直接責任、基層黨支部具體責任,嚴格落實黨組書記第一責任人、機關黨委書記直接責任人、黨支部書記具體責任人的責任,落實領導班子成員黨建工作“一崗雙責”,推動黨建工作責任有效落實。二是抓好機關黨組織書記抓黨建工作述職評議考核,認真落實下屬黨組織書記述職評議考核工作,細化整改措施,扎實加以整改。

(二)構建溫暖的激勵關懷體系。完善黨內關愛制度,廣泛開展元旦、春節及“七一”走訪慰問,做好特別困難黨員臨時救助工作。落實黨員“政治生日”制度,推行“五必訪”“六必談”,增強機關黨員干部對事業的認同感和對組織的歸屬感。

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